员工行为奖惩办法的原则：坚持奖罚分明、公正、公平、公开原则。（)

A.坚持公平、公正、公开的原则

B.坚持以惩罚为主、教育为辅的原则

C.坚持奖励和惩罚并重的原则

D.坚持教育个人，警示全体的原则

A.实施行政处罚应严格遵守法定程序

B.实施行政处罚应坚持公开原则

C.实施行政处罚应严格遵循公正原则

D.实施行政处罚的制约原则

A.奖励

B.教育

C.奖罚分明

D.惩戒