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[主观题]

职业技能等级认定方案是以国家职业技能标准为内容依据,确保职业技能等级认定工作顺利实施,编制用于职业技能等级认定方案的过程()

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第1题

各认定机构应加强职业技能等级认定质量管理,建立督导机制,采取()督导等形式,对职业技能等级认定工作进行质量督导

A.现场

B.专项

C.综合

D.实操

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第2题

职业技能等级认定是以______为导向,以实际工作岗位的需要为依据的考试

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第3题

职业技能等级认定属于()

A.常模参照考试

B.标准参照考试

C.选拔考试

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第4题

职业技能鉴定是以为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准()

A.参照性的职业技能等级标准

B.既定的职业技能等级标准

C.综合性的职业标准

D.既定的职业技能标准

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第5题

职业技能等级认定命题要求包括()

A.以测量技术标准为代表

B.以试卷模板为代表

C.以认定命题考核标准为代表

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第6题

职业技能等级认定的实施包括组织准备、技术准备、()、结果处理四个步骤

A.人员准备

B.试题准备

C.考场准备

D.认定实施

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第7题

认定考核是运用职业技能等级认定试题,按照国家职业标准规定的时间和方式组织,对认定对象的职业能力进行测试()

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第8题

职业技能等级认定坚持职业能力考核核()相结合

A.政治品德

B.工作能力

C.职业素养

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第9题

职业技能等级认定证书的编码规则是()的

A.全国统一

B.企业统一

C.属地统一

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第10题

职业技能认定的对象是()

A.职业技能

B.劳动者

C.社会劳动者

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