题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于实习生特点,说法不正确的是()

A.实习早期实习生出现工作热情高与工作能力低的矛盾

B.实习后期实习生基本掌握一般的临床操作技能,已经能够独立执行常规治疗

C.实习中期最易存在思想上有所松懈,会出现自作主张、违反操作规程的行为

D.实习后期存在面对就业难的压力而导致注意力不集中情况

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第1题

关于实习生上岗规定,以下正确的是()

A.实习收费员需要佩戴《实习生证》上岗,加盖收费站公章,并附带皮套

B.如上岗操作,实习收费员需要在收费亭窗口放置“实习生操作”的标识

C.实习收费员上岗操作必须使用本人的工号和密码,不得共用和窜用

D.实习收费员不需按照绩效考核制度进行考核

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第2题

在3—6个月的实习时间内实习生听课不应少于20学时()
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第3题

《深圳市地铁集团有限公司运营总部实习生管理办法》规定情况公司有权取消实习生的录用资格()

A.实习生在公司规定时间内未能考取岗位资格证,给予两次补考机会,经第二次补考仍未合格的

B.实习生实习期结束后,未取得专业要求的学历证书

C.实习期内被证明不符合实习条件的,或被人力资源部解除就业协议的

D.法律、行政法规、公司制度规定可以取消录用资格的其他情形

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第4题

公司给员工购买的综合福利保障(保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。()
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第5题

要当职业高中教师者,通过考试后要进入“职业教育师范学院”实习。最后,实习生要通过两次授课考核,通过者获得正式的职业教育教师文凭。()
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第6题

凡实习、深造人员发生的护理缺点或安排护理员、卫生员、陪人进行其职责范围之外的工作而发生的缺点均由()承担责任

A.实习生

B.深造人员

C.护士长

D.卫生员

E.带教者及安排者

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第7题

实习生不得无故缺勤,累计出现缺勤一天(含)以上两天(含)以内的,扣除当月实习期生活费的20%,缺勤两天以上的,按实习生违约处理()
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第8题

护理实习生的带教现状()

A.社会地位低

B.师资不足

C.实习生认知能力参差不齐

D.操作机会少,不被患者尊重

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第9题

严格执行中华人民共和国国务院令第517号《护士条例》的规定做法是()

A.没有取得护士职业资格的未注册护士及实习生,不能独立从事护理工作

B.未注册护士及实习生必须在带教老师的指导下完成各项护理操作

C.各科室认真落实未注册护士(实习生)临床带教计划,注重培养爱岗观念、加强护理技能、理论和实践相结合

D.科室对未经注册护士(实习生)进行阶段性考核、评价并备案

E.护理部对未注册护士(实习生)的带教工作进行定期检查监督及反馈

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第10题

《深圳市地铁集团有限公司运营总部实习生管理办法》规定,实习期内累计受诫勉谈话教育达次,仍屡教不改的,公司不承担任何责任,并有权取消其录用资格和追究违约责任()

A.2

B.3

C.5

D.7

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