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[判断题]
上班期间未经批准而擅自离岗的,视为旷工（）
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第3题
原则上，生产岗位的员工应按照排班计划上班，因私确需调班的，须经所在层级负责人审批同意，凡未经审批同意而擅自顶岗的按处理，擅自委托他人顶岗的按处理（）
A.离岗，串岗
B.串岗，旷工
C.离岗，旷工
D.旷工，离岗
第6题
员工迟到或早退，超过 30 分钟但不超过 3 小时的，视为旷工半天。员工迟到或早退，超过 3 小时（含）的，视为旷工一天。请假未经批准擅自不到岗或请假期限已满逾期未归的视为旷工（）
第8题
关于旷工说法错误的是（）
A．工作时间擅自离岗、串岗1小时以内的，视为旷工1天
B．未经主管部门或主管领导批准，擅自脱岗、离岗、休假的视为旷工
C．因本人违法乱纪，被公安司法机关收容、审查、拘留、传讯不能执行正常工作的视为旷工
第10题
以下按旷工处理的情况中，描述有误的是（）
A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理
B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工
C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工
D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工
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