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[判断题]

异动申请需在异动生效当月核准。（)

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第1题

异动生效日每月只有当月1号。（)

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第2题

组级（含)以下幕僚任用、升降职、薪资、离职、奖惩、异动，公司一阶主管核准。（)

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第3题

残月跨单位异动，绩效奖金由异动后单位承担。（)

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第4题

月初、月中异动人员奖金，不做划账处理，由异动前单位承担全月奖金。（)

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第5题

主站支持与PMS2.0的异动流程耦合建立一体化的设备异动管理流程（）

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第6题

行销公司异动调动员工在同一地区工作满三年后，仍需享受调迁/驻勤津贴，须特案呈报事业群总裁核准。（)

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第7题

三职等（含)以下人员不做异动调动，如有特殊需求，应呈请行销公司总经理，本部由总裁核准。（)

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第8题

设备异动管理流程流程回退时，图模数无需恢复至异动流程前的状态（）

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第9题

异动回招募地、户籍地或本人自愿申请调动的，不核发调迁/驻勤补助。（)

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第10题

酒店员工异动至店长，系统自动生成合同记录，同时人事需联系员工改签劳动合同（）

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