题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面劳动合同变更的程序正确的是()

A.提出变更劳动合同的意向------做出变更劳动合同的承诺------订立书面变更协议

B.提出变更劳动合同的意向------订立书面变更协议------做出变更劳动合同的承诺

C.订立书面变更协议------提出变更劳动合同的意向------做出变更劳动合同的承诺

D.做出变更劳动合同的承诺------提出变更劳动合同的意向------订立书面变更协议

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第1题

关于劳动合同的变更,下列表述正确的是 ()

A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行

C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

D.变更劳劝合同,应采用书面形式

E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

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第2题

对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称为()。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第3题

合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务法律行为,这一过程被称为()

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第4题

《山东省劳动合同条例》:劳动合同履行期间,、或者、等事项,以及劳动者变更姓名的,可以变更劳动合同相应条款,但是不影响劳动合同的履行()

A.用人单位变更名称

B.法定代表人

C.主要负责人

D.投资人

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第5题

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知,并协商变更原劳动合同相关条款。()
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第6题

在注册有效期内,注册造价工程师变更执业单位的,应当与原聘用单位,并按照规定的程序办理变更注册手续()

A.提交申请

B.解除劳动合同

C.续签劳动合同

D.签订变更合同

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第7题

当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系,这一过程被称为()。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第8题

下列不属于无效的劳动合同是()

A.以欺诈手段订立的劳动合同

B.乘人之危变更的劳动合同

C.约定报酬低于社会平均收入水平的劳动合同

D.用人单位免除自己法定责任的劳动合同

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第9题

同一用人单位订立、变更与续订劳动合同只能约定一次试用期,试用期包括在劳动合同期限内。()
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第10题

下列选项中影响劳动合同履行的是()

A.单位名称变更

B.法定代表变更

C.投资人变更

D.金额变更

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第11题

从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业,生产经营单位只需向从业人员如实告知,并不需要变更原劳动合同有关条款。()
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