以下哪项可以在公司宿舍进行的行为（）

A.私自调换宿舍

B.违规使用大功率电器及高空抛物

C.遵守宿舍规定，团结同事

D.打架斗殴及进行违法犯罪活动

A.在公司打架斗殴

B.严重辱骂威胁他人

C.在公司或宿舍区域内进行盗窃

D.不服从安检指令、强行冲岗

A．私拆、偷看、偷听、泄露或传播客人、上级、同事谈话、记录或文件资料，造成不良影响的

B．违反宿舍管理制度，宿舍卫生打扫不干净、卫生区清洁不力、擅自调换房间或未按规定整理自己生活用品影响观瞻等

C．在工作时间干与工作无关的事，如在上班工作时间干私活、玩耍、听音乐、睡岗、串岗、玩手机游戏电脑游戏等

D．未经批准留宿非本单位人员、私自带领外来人员进入公司的

E．在公司经营管理和公务活动中，因不可抗因素收到他人财物未上交公司的

A.员工无故缺席会议或培训、参加公司组织的培训经考核不合格属过失行为，员工会受到相应处罚

B.员工可以将工卡借与公司其他员工

C.在景区、办公室或宿舍，与同事发生争吵、摩擦，尚未造成严重后果的不属于过失行为

A．外出后，重新回到公司，仍然要接受体温检测和手部、鞋底消毒

B．出了宿舍或家门口可以不佩戴口罩，到公司后领取再佩戴

C．中午排队取餐人员较集中，自觉排队，人员间隔不少于2米

D．进入公司后，原则上只在自己工作位置附近，不得摘下口罩，不得聚集聊天

A.在公司管理层监督下的工人理事会;在该理事会中，员工之间可以讨论他们感兴趣的议题

B.秘密热线;当员工发现他人有不当行为时，该热线可以协助员工克服公开揭发这些不当行为所产生的恐惧

C.公司巡查员;该巡查员可以召集不同的利益群体，其进行仲裁并为利益冲突提供解决方案

D.与高管的会议;在这些会议中，员工可以向公司的决策者提出他们所关心的问题

A．公司内违规用电或私拉乱接;在公司内私自使用热得快、电炉、取暖器等危害宿舍安全或工作安全的电器;在外租宿舍（家庭公寓除外）或公司内部自建宿舍内明火烹饪

B．在公司内拉帮结派，酗酒滋事，造成较大负面影响

C．污损公司产品，情节严重

D．严重侵犯公司或其他员工财产、权益，情节严重

A.入住和搬离宿舍必须进行登记，禁止非公司员工进入、留宿宿舍

B.禁止在安全逃生通道楼梯堆放杂物、停放车辆

C.不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司及宿舍区域，不得持有管制刀具和器械，不准喝酒闹事、聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动

D.不能在宿舍内炒菜烧饭，但是可以使用600W以上大功率电器

A.解雇

B.大过二次

C.小过一次

D.小过二次

A.未经许可，先行下班

B.上班时间睡觉

C.上下班争先恐后，不服从保安劝诫

D.擅自离岗、串岗超过20分钟

E.在公司厂区、宿舍内打架