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企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来得到企业内在价值观。()

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第1题

企业核心价值观是企业文化之魂。()
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第2题

因为企业文化是一种亚文化,每个企业都有自己特定的历史与外部环境,所决定的企业文化测量所具有的特征是相对性。()
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第3题

价值观是企业文化的一部分,它属于行为文化。()
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第4题

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第5题

相对性属于企业文化测量特征。()
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第6题

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第7题

广义的企业文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观等的总和()
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第8题

间接测量就是直接测量与被测量无已知关系的其他量,再通过它们之间的函数关系得到被测量的测量()
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第9题

企业文化测量是从总裁认同实践的成都来衡量企业文化特征。()
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第10题

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