题目内容
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[单选题]
组织人力资源素质的提高离不开完善的制度,作为一个成型的组织人力资源制度,应该包括绩效考评、()等方面的系统设置。
A.人力资源素质培训制度
B.晋升制度
C.转正制度
D.人员精简制度
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A.人力资源素质培训制度
B.晋升制度
C.转正制度
D.人员精简制度
第5题
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
第10题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况,制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
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