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[判断题]

正式会议沟通是政府绩效沟通的重要形式。（)

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第1题

在组织内部和群体之间，正式沟通并不是唯一的沟通系统，小道消息和流言也是领导沟通的重要方式。（)

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第2题

正式沟通最常见的形式之一是传闻或小道消息。（)

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第3题

绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程（）

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第4题

按照行为主体来划分，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通（）

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第5题

绩效沟通辅导贯穿于绩效管理的全过程。（)

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第6题

绩效辅导分为正式辅导和非正式辅导，其中，正式辅导一般与定期绩效回顾结合开展，并须形成绩效沟通与辅导工作记录，非正式辅导通常是在日常工作中根据工作需要随时进行（）

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第7题

绩效沟通贯穿于绩效管理的特定过程（）

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第8题

持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动（）

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第9题

正式的沟通渠道具有传递信息快、约束力强、沟通效果好的特点。（）

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第10题

持续沟通是指绩效评估过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动（）

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