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[判断题]

使用案例分析法时,最好采用企业自身的实际问题作为案例（）

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第1题

对管理人员实行案例研究培训法时的要点有（）

A．运用企业自身的实际问题作为研究案例

B．导师尽量少说“对”或“不对”

C．将受训者对导师的依赖程度降到最低限度

D．导师应是一种催化剂和教练

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第2题

案例分析法应符合成人学习的规律，让学员能够充分发表自己的观点，一般采用开放式分析法。（)

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第3题

运用专题分析法对教育教学案例进行分析时，容易因面面俱到而分散对重点问题的注意力。（)

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第4题

运用专题分析法对教育教学案例进行分析时，容易因面面俱到而分散对重点问题的注意力。（)

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第5题

使用案例进行培训，需要培训师平时大量地积累正面案例。（)

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第6题

案例分析法可以分为两种类型。第一种是描述评价型，第二种是分析决策型。（)

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第7题

教学设计采用的主要方法是（）

A.对比分析法

B.案例分析法

C.系统方法

D.调查研究法

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第8题

案例分析法是指培训师根据教学目标的要求主导学员对案例进行阅读、思考、分析、讨论和交流，促使原理与实践相结合的一种单项式教学活动。（)

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第9题

营销前准备的工具最好要有助销软件，演示视频，测试账号和经典案例。（)

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第10题

在师范教育中运用案例教学法不仅可以帮助学生解决学校教育中的一些实际问题，而且非常有助于一些专业课程，特别是教学方法方面的课程的学习。（)

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