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（请给出正确答案）
[多选题]
各级政府及财政、人力资源社会保障部门要切实加强基金预算编制和审核工作，严格规范收支（），并按照批准的预算和规定的程序执行，不得随意调整
A.养老保险扩面征缴
B.标准
C.范围
D.规模
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A.预算编制
B.决算草案
C.预算调整
D.预算执行
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第2题
下列不属于预算管理部的主要职责的是（)。
A.审核并批准企业年度财务决算
B.制定有关预算管理的政策、规定、制度等相关文件
C.在预算编制、执行过程中发现部门间有抵触现象时，予以必要的协调
D.负责初步审查各预算责任单位的业务计划和预算草案
第4题
县级以上人民政府人力资源和社会保障部门会同卫生健康、医疗保障等部门，按照各自职责对女职工劳动保护工作进行管理、监督检查（）
县级以上人民政府人力资源和社会保障部门会同卫生健康、医疗保障等部门，按照各自职责对女职工劳动保护工作进行管理、监督检查。（）
第6题
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出，各级人力资源社会保障部门要配合（）部门明确经营范围与经营许可事项的对应关系，规范人力资源服务机构经营范围登记与经营许可的衔接
A.商务部门
B.电信主管
C.发展改革
D.市场监管
第7题
全面预算管理的主要是指集团公司作为一个预算编制主体在编制年度预算时，从预算编制准备，至培训.正式编制.层层审核.汇总.预算批准和下达等全过程，每个程序都需要严格的时间控制和管理，否则局部的预算程序延迟会严重延滞整个集团公司的预算完成时间（）
A.时间管理
B.流程管理
C.目标管理
D.控制管理
第8题
严格实行干部档案任前审核制度。人力资源部门要按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，对的档案进行严格审核（）
A.拟选拔任用干部
B.新录用大学毕业生
C.交流任职干部
D.军队转业干部
E.新进干部队伍人员
第9题
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，确保发布的信息（）
A．A．真实
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B．B．合法
C．C．有效
D．D．丰富
