题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

单因子试验的基本假设中，除假定（）外，另一个基本假定是在各水平下各方差相等

A.各均值相等假定因子在，个水平的试验结果服从正态分布

B.各均值相等假定因子在，个水平的试验结果服从二项分布

C.各均值相等假定因子在，个水平的试验结果服从泊松分布

D.各均值相等假定因子在，个水平的试验结果服从标准正态分布

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“单因子试验的基本假设中，除假定（）外，另一个基本假定是在各水…”相关的问题

第1题

在单因子方差分析过程中，可获得的结论或结果有（）

A．因子A是否显著

B．因子A各水平均值μi的估计量

C．因子A各水平下的方差是否相等

D．因子A各水平下的指标服从正态分布

E．误差方差σ2的估计量

点击查看答案

第2题

在正确单因素试验进行方差分析时，可作的基本假设是该因素的（）

A.各平均值相等

B.各平均值不相等

C.各方差相等

D.各方差不相等

点击查看答案

第3题

下列哪个不是方差分析的基本假定？（）

A.样本来自于正态总体

B.各总体的均值相等

C.各总体的方差相等

D.各总体相互独立

点击查看答案

第4题

在做单因子方差分析时,一个重要的假定前提是（）

A.均值相等

B.均值不等

C.方差相等

D.方差不等

点击查看答案

第5题

某单因子试验，因子A有4个水平，每个水平做4次重复试验，则因子A的自由度fA为（）

A.3

B.2

C.4

D.5

点击查看答案

第6题

单因素方差分析p值

单因素方差分析中，当F值＞F(k-1，n-k)(或P值＜0．05)时，可认为()。

A．各样本均值都不相等

B．各总体均值不等或不全相等

C．各总体均值都不相等

D．各总体均值相等

点击查看答案

第7题

完全随机设计的单因素方差分析中，F处理＞P则统计推论是（）

A.各总体均数都不相等

B.各总体均数不全相等

C.各样本均数都不相等

D.各总体均数相等

E.各总体方差不全相等

点击查看答案

第8题

静力学基本方程式表示在静止液体中，各点的（)。

A.测压管水头均相等

B.位置水头均相等

C.压强水头均相等

D.测压管高度均相等

点击查看答案

第9题

在同一耐张段中，各档导线的应力相等（）

A.水平

B.垂直

C.悬挂点

D.杆塔承载

点击查看答案

第10题

在盛有两种液体的联通容器中，位于同一水平面的各点压强一定相等（）

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信