以下关于优质护理管理-能级与人力管理的说法正确的是（）

优质护理服务内涵

下列哪项不属于优质护理服务()

A、以病人为中心责任制整体护理包干到人/身心护理

B、合理人力人力配备达标/弹性排班/合理使用/兼职护士/人性化管理

C、护士分层使用科学设岗/合理用人护士分层培训专业内涵职业发展

D、不需要做基础护理，保证护理人员作息

下列哪项不属于优质护理服务()

A、以病人为中心责任制整体护理包干到人/身心护理

B、合理人力人力配备达标/弹性排班/合理使用/兼职护士/人性化管理

C、护士分层使用科学设岗/合理用人护士分层培训专业内涵职业发展

D、不需要做基础护理，保证护理人员作息

A.护理质量管理

B.护理人力资源管理

C.．护理经济管理

D.护理健康管理

E.护理环境护理

A.医院基本情况、医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理

B.医院基本情况、开展优质护理服务工作情况、存在问题及整改计划

C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量

D.开展优质护理服务工作情况、实施科学护理管理、存在问题及整改计划

A.科室组织管理体系

B.护理人力资源管理

C.护理培训与教学

D.临床护理质量管理与改进

E.护理安全管理

A．把优质护理工作列入医院的中心工作

B．充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置

C．完善行政及后勤支持系统

D．完善护理垂直管理

E．实行护理岗位管理，开展护理岗位绩效考核与分配

A.护理管理模式研究

B.护理质量研究

C.护理人力资源管理研究

D.护理经济管理研究

A．负责护理质量与安全管理

B．负责护理人员培训与继续教育管理

C．负责护理科研、专科、财务管理

D．负责护理人力资源管理

E．以上都是

A.把优质护理工作列入医院的中心工作

B.充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置

C.完善行政及后勤支持系统

D.完善护理垂直管理

E.实行护士岗位管理

F.实行护士分层级管理

A．推行责任制整体护理覆盖率100%

B．每名责任护士平均护理患者数量不超过8名

C．患者对护理工作满意度≥95%

D．护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上

A．军事化管理

B．阶段式管理

C．全员化管理

D．分层管理