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[判断题]

根据《南方电网有限责任公司营销风险管理办法》,市场营销部门负责建立内部控制监督评价体系,负责组织营销管理部门建立与完善自我评估体系是安全监测部()

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第1题

试题编号:2020D1837【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级负责将企业文化嵌入干部员工的晋升、考核、培训、评价工作中()

A.企业文化建设部门

B.监督管理部门

C.安全监管部门

D.人力资源部门

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第2题

中国南方电网有限责任公司《中低压配电运行管理标准》(Q/CSG210124-2009)规定D类电压合格率指标应由()负责管理

A.生产技术部门

B.营销部门

C.配电运行管理部门

D.生产计划管理部门

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第3题

根据《中国南方电网有限责任公司客户投诉举报管理办法》,负责向市场营销部门提供各类电价、光伏补贴标准问题的政策解读()

A.法律部门

B.财务部门

C.物资部门

D.上级部门

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第4题

各级营销部门负责营销领域的体系实施,归口管理领域各类风险的评估与控制()

A.生产

B.电网

C.营销

D.基建

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第5题

公司各级是作业安全风险预警管控工作的牵头部门,负责建立风险预警管控工作机制,组织全过程监督、检查、评价、考核()

A.技术部门

B.管理部门

C.安监部门

D.主管部门

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第6题

根据《南方电网有限责任公司营销稽查监控管理办法》,专项稽查是根据营销重点工作需要或常态、在线稽查中发现的薄弱环节不定期组织开展的检查()
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第7题

根据《南方电网有限责任公司营销风险管理办法》,企业通过合同约定、业务分包、购买保险等方式,与其他组织共同承担风险损失的策略属于()

A.风险规避

B.风险转移

C.风险降低

D.风险承受

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第8题

根据《南方电网有限责任公司营销稽查监控管理办法》,营销差错,由地(市)供电企业牵头组织调查处理,并向各子公司市场营销部备案()

A.特大

B.重大

C.较大

D.一般

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第9题

根据《南方电网有限责任公司营销稽查监控管理办法》,营销市场部按年制定现场稽查计划,季度调整,月度实施()
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第10题

根据《南方电网有限责任公司营销稽查监控管理办法》,3.6工作质量评估是根据稽查结果,定期对稽查结果进行分析,对各营销业务执行部门的工作质量进行综合打分()
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