题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

光明公司在实施全面质量管理时,对组织内部进行了全面调整,打破了单一的部门设计,成立了一些跨部门的工作团队,这些团队为改进产品提出了许多建议。该公司的做法属于组织变革中的()

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“光明公司在实施全面质量管理时,对组织内部进行了全面调整,打破…”相关的问题

第1题

以下哪种说法以最佳方式描述了全面质量管理所强调的重点()

A.降低检查成本。

B.实施更好的统计质量控制技术。

C.每项工作都是一次作对。

D.鼓励开展跨部门的团队工作。

点击查看答案

第2题

路德的宗教改革“打破了对权威的信仰,是因为他树立了信仰的权威”这句话是谁说的()

A.恩格斯

B.列宁

C.马克思

D.罗素

点击查看答案

第3题

公司内部控制评价检查小组负责内部控制评价的具体组织实施工作,是公司内部控制评价的主要工作机构,由为公司各部门组成。其主要职责不包括:()。

A.确定开展年度内部控制设计有效性评估的工作范围和方法

B.协调和解决公司跨部门的内部控制评价过程中出现的重大事项

C.确定开展年度业务控制活动运行有效性评估的工作范围和方法

D.实施内部控制设计和执行的有效性评估,并分析其设计和执行的有效性

点击查看答案

第4题

关于团队绩效考核的说法,错误的是()

A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法

B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化

C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法

D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准

点击查看答案

第5题

()是对组织内员工、部门或团队的工作行为和工作业绩进行全面地、科学地、系统地定期考察和评价的一种正式的过程。

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈

点击查看答案

第6题

在今天的大数据时代,社区联系打破了传统的交流壁垒,建立了更为便捷的在线社区,这能使我们更好地享受共享消费的好处()
点击查看答案

第7题

某公司人力资源部在公司的快速发展时期,对公司某部门进行了较细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,大家对工作出现倦怠。你会采取以下哪种措施?()

A.召集部门领导班子针对以上状况调整管理制度

B.以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计

C.建设新的企业价值观和文化,以提升企业凝聚力

D.改善工作环境,调整激励制度,以改变目前的工作态度

E.调整该部门的工作目标,将部分目标分解到每一个人

点击查看答案

第8题

2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行了较大调整,建立
2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行了较大调整,建立了多家商品销售实体店,线下线上业务协同开展。这-变革得到企业固有文化的支持。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求,该公司在实施上述新战略时应()。

A以企业使命为基础

B.加强协调作用

C.重新制定战略

D.根据文化进行管理

点击查看答案

第9题

“井冈山,两件宝;历史红,山林好。”这句话是对井冈山特点的高度概括。下列“红”事件,发生在井冈山的是()。

A.毛泽东发动秋收起义

B.成立了中国共产党早期组织

C.创立了第一个农村革命根据地

D.打响了武装反抗国民党反动统治的第一枪

点击查看答案

第10题

推行全面质量管理的工作要做到“三全”,即()的质量管理

A.全过程

B.全企业

C.全部门

D.全面

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信