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[单选题]

吴某为某航空公司的一名机长,在2000年被飞行学院飞行技术专业录取,某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年,吴某毕业后进入某航空公司,双方签订合同约定,吴某在退休前需直在该公司从业。2013年9月,已从飞行员成长为机长的吴某,向某航空公司安徽分公司递交了辞职信,公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案,下列表

A.在发生纠纷时,吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

B.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

C.双方就解除劳动合同达成调解协议,航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资,吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

D.劳动合同依法解除后,航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明,吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

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第1题

吴某为某航空公司的一名机长,在2000年被飞行学院飞行技术专业录取,某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年,吴某毕业后进入某航空公司,双方签订合同约定,吴某在退休前需一直在该公司从业。2013年9月,已从飞行员成长为机长的吴某,向某航空公司安徽分公司递交了辞职信,公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案,下列

A.在发生纠纷时,吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

B.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

C.双方就解除劳动合同达成调解协议,航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资,吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

D.劳动合同依法解除后,航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明,吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

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第2题

湿租,是航空公司之间的一种特殊租赁方式,在提供飞机的同时提供机组和乘务组为对方服务,而且在租赁过程中,被租赁飞机的标志不变、飞机号不变。民航规章体系将其定义为:是指按照租赁协议,承租方租赁飞机时携带出租方一名或者多名机组成员的租赁。根据上述定义,以下属于湿租的是()

A.某航线由甲航空公司销售机票,乙航空公司独立执行飞行,两公司达成协议,合作期间使用甲公司的航班号

B.某航空公司为了开辟欧洲新航线,从甲国进口五架最新机型飞机,同时聘请甲国飞行员和专业维修技师为新航线服务

C.某航空公司因季节原因人员短缺,从乙航空公司临时借调部分工作人员承担飞行任务

D.圣诞将至,甲国航空公司为了缓解客运压力,从乙国租借了三架民用飞机,机组和维修员工仍为乙国航空公司原有资源

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第3题

2011年1月17日晚8时左右,大学生吴某由市内返回学校,突然一辆中巴车从后面将他撞倒,吴某当
即被送往医院抢救。经当地的交通管理部门裁决,此次事故是由于中巴车刹车系统出了故障而导致的,车主负全部责任。吴某住院期间的医疗费共计27500元,车主已全部承担,吴某由于被撞还落下轻度残疾,车主又另行支付了残疾补助金2万元。 吴某所在的学校在事故发生前已为在校的全体学生投保了学生意外伤害附加医疗保险,每人保额分别为5000元和60000元。

问:(1)在车主已经支付了伤残金和全部的医疗费后,保险公司是否还要履行赔付义务?为什么?

(2)设车主因经济困难而分文未付时,吴某同情车主而承诺对其免于追究,这时保险公司是否还要履行支付义务?为什么?

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第4题

张某系一名孕妇,拟搭乘甲航空公司成都——洛杉矶的航班,但因事前其未向承运人申报自己是孕妇的情况,在登机后,机长可以安全原因为由,拒载张某。()
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第5题

张某系一名孕妇,拟搭乘甲航空公司成都——洛杉矶的航班,但因事前其未向承运人申报自己是孕妇的情况,在登机后,机长可以安全原因为由,拒载张某()
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第6题

在一次飞机飞行过程中乘客陈某手机铃声突然响起来(手机已调成飞行模式,只是闹铃响),东方航空公司乘务人员强行扣押其手机,陈某不服,欲提起诉讼,被告方应为()。

A.东方航空公司

B.乘务员

C.治安人员

D.机长

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第7题

张某系一名孕妇,拟搭乘甲航空公司成都——洛杉矶的航班,但因事前其未向承运人申报自己是孕妇的情况,在登机后,机长可以安全原因为由,拒载张某。()
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第8题

某航空公司在乌鲁木齐飞往西安的航班上,一名旅客强占了他人座位,此时应由()先行出面解决

A.机长

B.乘务员

C.安全员

D.机务人员

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第9题

某航空公司在南宁飞往西安的航班上,一名旅客强占了他人座位,此时应由先行出面解决()

A.机长

B.乘务员

C.安全员

D.机务人员

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第10题

某航空公司在南宁飞往西安的航班上,一名旅客强占了他人座位,此时应由()先行出面解决

A.乘务员

B.安全员

C.机长

D.机务人员

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