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[判断题]

人力资源部在每月5日之前通知财务核算部,财务在每月20日前发放全院职工工资,节假日顺延。()

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第1题

人力资源部于每月()下班之前将员工绩效考核结果提交至财务部

A.5日

B.10日

C.15日

D.3日

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第2题

月度绩效考核时间:各部门于每月()下班之前将员工绩效考核结果提交至人力资源部

A.5日

B.10日

C.15日

D.3日

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第3题

每月5日之前递交薪资专员核算绩效()
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第4题

培训推广部需在每月多少号之前提交OA至人力资源部,并以邮件形式推送至各部门长及各主管()

A.每月28日上午12:00之前

B.每月28日下午17:00之前

C.每月30日上午12:00之前

D.每月30日下午18:00之前

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第5题

各部门每月()前将《部门内训月度计划表》提交人力资源部,次月()前将《部门内训月度跟踪表》提交人力资源部,人力资源部安排专人对各部门培训计划的落实进行跟进、反馈,并随机抽检各部门的内训书面材料,核实完成情况

A.25日;3日

B.18日;5日

C.18日;3日

D.20日;5日

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第6题

财务分析,核算,预算管理;税收管理()

A.人力资源部

B.风险与运营管理部

C.财务管理部

D.门店管理部

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第7题

(A级制度)以下关于离职率奖励说法正确的是()

A.整月离职率排名在全国前30%的门店奖励1000元

B.奖金分配给门店最优秀的师傅和培训师,总人数不超过6人,分配金额和最终分配人员由店经理决定

C.分配的对象按照门店师傅带徒弟的离职率进行评比

D.每月整体离职率排名以人事系统数据核算为

E.每月5日由人力资源部提供奖励金额到门店, 由门店造入员工次月工资表里

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第8题

公司按员工每月实际考勤状况核算并支付薪资,付款日期为每月()日之前

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

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第9题

根据碧桂园集团房产板块会计核算规范 V3.0的要求,区域人力资源部、区域财务资金部记入管理费用核算()
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第10题

根据碧桂园集团房产板块会计核算规范 V3.0的要求,区域人力资源部、区域财务资金部记入管理费用核算()
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