题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于继任规划的说法，正确的有（）
A、继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案
B、继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的计划
C、继任规划能够帮助组织中高潜质的员工实现职业发展计划
D、继任规划主要用于改变组织内人力资源结构不合理的状态
E、继任规划是对不同职务或类型工作人员分布状况的规划
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.晋升规划
B.补充规划
C.培训开发规划
D.配备规划
更多“关于继任规划的说法，正确的有（）”相关的问题
第1题
战术性人力资源规划中，根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案指的是()。
战术性人力资源规划中，根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案指的是（)。
点击查看答案
第2题
可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是()。
可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是（)。
点击查看答案
A.晋升规划
B.配备规划
C.职业规划
D.继任规划
第9题
根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环境影响评价针对各规划方案，拟定环境保护对策和措施，确定（）
A.环境可行的推荐规划方案
B.经济可行的推荐规划方案
C.替代规划方案
D.技术可行的规划方案
热门考试
全部 >
