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[判断题]

根据《公务员考核规定（试行）》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等（）

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第1题

根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务层次任职（）

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第2题

《北京市公安局公务员平时考核工作实施方案》规定，当年度平时考核结果有一半及以上次数为“差”的，年度考核可以确定为称职（）

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第3题

公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（)

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第4题

公务员有（）情形的，予以辞退

A.在年度考核中，被确定为不称职的

B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的

D.受到政纪处分的

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第5题

凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金（）

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第6题

公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（）

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第7题

《公务员考核规定（试行）》，病、事假累计超过考核年度的公务员，不参加年度考核（）

A.三十天

B.六十天

C.半年

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第8题

法官实行定期增资制度。经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。（)

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第9题

公务员年度考核主要考核公务员平时履行岗位职责情况（）

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第10题

公务员对年度考核定为不称职等次不服，可以按《公务员申诉规定（试行）》规定申请复核和申诉

A、正确

B、错误

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