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[判断题]

对员工进行技术培训，是开发员工智力、培养人才、提高企业素质的重要途径，也是国家教育体系中的一个重要组成部分（）

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第1题

安全生产管理制度是依据国家法律法规指定的，项目全体员工在生产经营活动中必须贯彻执行，同时也是企业规章制度的重要组成部分（）

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第2题

电力企业成人教育的目的是（），满足企业现在及未来对人力资源的需要。

A.为社会培养人才

B.提高全民素质

C.为企业培养需要的人才

D.统一员工思想

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第3题

加油站要加强健康教育，定期对员工进行身体检查，提高员工自我保护意识（）

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第4题

企业必须对员工讲诚信，不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分。（）

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第5题

企业组织员工进行安全生产教育和培训，员工应（）

A.选择自己有需要的课程，参加培训

B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C.按兴趣自由参加

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第6题

企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何（）

A.选择自己有需要的课程，参加培训

B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C.按自己的兴趣自由参加

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第7题

班组推行绩效管理既是落实企业全员绩效考核体系的措施，也是的有效管理手段（）

A.提高员工绩效

B.开发员工潜能

C.激发员工的工作热情

D.满足生产需要

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第8题

企业应当利用各种形式对一线员工进行培训，是一线员工成为及时处理客户投诉的重要力量。（)

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第9题

安全宣传教育的最终目的是（)

A.树立干部员工的全局观

B.提高科技水平

C.提高企业生产能力

D.提高干部员工的安全生产素质

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第10题

企业应制定保护员工健康的制度和措施，对员工进行职业健康与劳动保护的培训教育（）

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