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[单选题]
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拨或者退休等,都应当实行问责（）
A.一次性
B.阶段性
C.任期内
D.终身
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A.调离
B.转岗
C.提拔
D.退休
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第9题
“运营公司安全管理失职行为问责管理办法”中，问责原则不包括（）
A.坚持“有责必负、失责必究”，
B.实事求是，公正公平，
C.教育与惩处相结合，
D.处理轻重与其安全管理失职行为性质、情节、危害程度无关
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