更多“岗位描述的目的是明确各职务之间的行政关系以及各岗位所需人才的…”相关的问题
第1题
商业银行应当明确计算机信息系统开发人员、管理人员与操作人员的岗位职责,做到岗位之间的相互制约,各岗位之间不得相互兼任。()
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第2题
岗位责任制度是指按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,工作业绩等内容,明确岗位职责、作业权限、制定岗位评价考核标准()
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第3题
各部门岗位的相关人才竞聘/晋级/晋升由各中心部门自行决定()
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第4题
单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人()
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第5题
大堂、柜员、客户经理、理财经理之各岗位都很重要,各岗位之间各司其职,只需做好自己的业务不用多管闲事,分工就是分家。()
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第6题
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围内容。()
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第7题
导购岗岗位工作要求负责营业前台各岗位统筹调度及“三流”管控()
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第8题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间必须轮岗。()
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第9题
员工个人基本条件达不到岗位最低任职资格要求的(各单位可自行制定各岗位层级任职标准),实行岗位代理,其岗位工资标准、效益工资标准、奖金应适当下浮。()
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第10题
执行系数可以反映本班是否出现机电事故以及各岗位是否配合得当。()
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