绩效实施的特点有（）

A.长效激励

B.持续沟通

C.及时反馈

D.提供支持

A.长效激励

B.持续沟通

C.及时反馈

D.提供支持

A．绩效反馈面谈准备

B．绩效反馈实施

C．绩交改进

D．绩效沟通

A.及时反馈

B.持续沟通

C.员工激励

D.提供支持

A.反馈性

B.及时性

C.综合性

D.客观性

A．绩效计划

B．绩效监控与辅导

C．绩效沟通

D．绩效实施管理

E．招聘管理

A.公开性

B.公共性

C.急迫性

D.广泛性

E.评价性

A．匿名性

B．反馈性

C．趋同性

D．连续性

E．一致性

A.A级

B.AB级

C.B级

D.C级

A．评价过程全程性

B．评价主体多元性

C．评价内容丰富性

D．评价手段、方法多样性