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[主观题]

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市单位及时将本单位中层管理⼈员所获得重⼤奖项情况、所受重⼤处分及处分撤销情况以()的形式报公司组织⼈事部备案。

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市单位及时将本单位中层管理⼈员所获得重⼤奖项情况、所受重⼤处分及处分撤销情况以()的形式报公司组织⼈事部备案。

A.电话沟通

B.⼝头汇报

C.书⾯报告

D.公⽂

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第1题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位完成⼲部任免⼿续()内,以党委⽂件向公司组织⼈事部报送任后备案报告。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位完成⼲部任免⼿续()内,以党委⽂件向公司组织⼈事部报送任后备案报告。

A.⼀周

B.两周

C.三周

D.⼀个⽉

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第2题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位在召开党委会前,就涉及需任前备案请示的干部调整事项,与公司组织人事部干部管理科进⾏沟通。沟通时间⼀般应在党委会召开前()个⼯作⽇以上。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位在召开党委会前,就涉及需任前备案请示的干部调整事项,与公司组织人事部干部管理科进⾏沟通。沟通时间⼀般应在党委会召开前()个⼯作⽇以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,越⼀级提拔的,应具有公司系统()年及以上⼯作经历,原则上应具有两年及以上班组⼯作经历。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,越⼀级提拔的,应具有公司系统()年及以上⼯作经历,原则上应具有两年及以上班组⼯作经历。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,办理批复时,公司组织⼈事部收到请⽰⽂件后,⼀般在()个⼯作⽇内作出答复,特殊情况需要延期的,由公司组织⼈事部负责解释说明。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定,办理批复时,公司组织⼈事部收到请⽰⽂件后,⼀般在()个⼯作⽇内作出答复,特殊情况需要延期的,由公司组织⼈事部负责解释说明。

A.3

B.4

C.5

D.7

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第5题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,中层管理⼈员实⾏任期制,每届任期()。任期届满,经考核合格的可以连任。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,中层管理⼈员实⾏任期制,每届任期()。任期届满,经考核合格的可以连任。

A.半年

B.⼀年

C.两年

D.三年

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第6题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,县级供电企业领导班⼦职数⼀般不超过()⼈。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,县级供电企业领导班⼦职数⼀般不超过()⼈。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第7题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,中层管理⼈员离职或退休后()内,不得在与原任职单位有业务关系的企业或中介机构中担任职务、投资⼊股,或者在上述企业从事与原任职单位经营业务相关的活动。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,中层管理⼈员离职或退休后()内,不得在与原任职单位有业务关系的企业或中介机构中担任职务、投资⼊股,或者在上述企业从事与原任职单位经营业务相关的活动。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第8题

《贵州电⽹有限责任公司领导⼲部因私出国(境)管理实施细则》规定,所属单位组织⼈事部⻔是本单位科级管理⼈员登记备案的(),负责将所管理的⼈员向相应的公安机关登记备案。
《贵州电⽹有限责任公司领导⼲部因私出国(境)管理实施细则》规定,所属单位组织⼈事部⻔是本单位科级管理⼈员登记备案的(),负责将所管理的⼈员向相应的公安机关登记备案。

A.直接主体

B.责任主体

C.⼯作主体

D.实施主体

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第9题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,建⽴县级供电企业领导班⼦成员任期经济责任审计制度,县级供电企业负责⼈任职时间届满()的,原则上应当进⾏任中经济责任审计。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,建⽴县级供电企业领导班⼦成员任期经济责任审计制度,县级供电企业负责⼈任职时间届满()的,原则上应当进⾏任中经济责任审计。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第10题

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,提拔担任正职的,应在同层级副职岗位上⼯作两年以上,未满两年的应在同层级副职和下⼀层级正职岗位上⼯作累计()以上。
《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确,提拔担任正职的,应在同层级副职岗位上⼯作两年以上,未满两年的应在同层级副职和下⼀层级正职岗位上⼯作累计()以上。

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

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