题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于班组长的三大技能权重比例,表述正确的是()。

A.见识对于班组长很重要

B.人情对于班组长非常重要

C.只做好协调班组工作就可以

D.班组长的技术一定要过硬

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第1题

班组长管理能力依次排序,认为正确的是()

A.:见识.技术、沟通

B.:技术.沟通、见识

C.:沟通.技术、见识

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第2题

班组长是企业的“细胞”,班组长的管理技能是企业管理的基础。()
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第3题

()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任

A.岗位上人;班组长

B.班组长;岗位工人

C.班组长;班组长

D.岗位上人;岗位工人

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第4题

关于班组长特点,表述错误的是()。

A.职位不高

B.决策权少

C.“麻雀”虽小

D.责任不小

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第5题

班组质量管理是企业管理的基础和重要组成部分,做好班组质量管理工作是班组长义不容辞的职责()
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第6题

新职班组长原则上从副班组长、预备班组长队伍中选拔()
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第7题

工作循环分析年度计划,由基层单位参与计划编制()

A.分管领导、班组长;

B.技术干部、班组长;

C.班组长、员工;

D.分管领导、技术干部

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第8题

抓好班组长的任用、考核、培训、调整四个环节,建立健全班组长能上能下的考评机制,每半年对班组长进行一次考核,考核结果与班组长奖惩、竞争上岗挂钩,对不称职的班组长坚决进行调整()

A.Y

B.N

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第9题

班组长只能用行政任命的形式产生()
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第10题

高绩效班组长的角色有哪些?()

A.安全生产管理者

B.劳动楷模

C.技能导师

D.团队领导者

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