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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴
A.艰苦劳动
B.脑力劳动
C.体力劳动
D.接触职业病危害作业
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动
B.艰苦劳动
C.脑力劳动
D.接触职业病危害作业
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动
B.艰苦劳动
C.脑力劳动
D.接触职业病危害作业
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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.艰苦劳动
B. 脑力劳动
C. 体力劳动
D. 接触职业病危害作业
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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事的劳动者,应当给予适当岗位津贴()
A.体力劳动
B.接触非高风险作业劳动
C.脑力劳动
D.接触职业病危害作业
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第6题
《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由承担()
A.当地人民政府
B.劳动保障行政部门
C.用人单位
D.工伤保险机构
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第7题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的检查,并将检查结果如实告知劳动()
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第8题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治
、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A.用人单位
B.劳动者本人
C.劳动行政主管部门
D.卫生行政部门
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第9题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治
、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A.用人单位
B.劳动者本人
C.劳动行政主管部门
D.卫生行政部门
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第10题
《职业病防治法》规定,____接到职业病报告后,应当依法作出处理.
A.用人单位上级主管部门
B.卫生行政部门
C.职业病防治所
D.劳动保障行政部门
E.工会
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第11题
《职业病防治法》规定,()接到职业病报告后,应当依法做出处理
A.用人单位上级主管部门
B.卫生行政部门
C.职业病防治所
D.劳动保障行政部门
E.工会
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