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[多选题]

在培训管理制度中关于员工职责说法不正确的是（）

A.员工既有接受培训的权利，也有培训他人的义务

B.参加外训的员工有义务担任内部培训师

C.对所参加培训的内容、组织情况及实际效果给予个人评价

D.对于公司组织的培训，有时间就参加，没时间可以不参加

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第1题

关于院感小组职责说法不正确的是（）

A.制定科室院感管理制度并组织实施

B.对本科室院感病例的监测

C.对本科室的抗感染药物使用情况进行监督

D.组织科室医生和护士进行院感培训

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第2题

企业对员工培训内容应当包括（）

A.相关药品管理法律、法规

B.企业制定的质量管理制度及岗位标准操作规程

C.药品专业知识及技能

D.企业制定的各部门、各岗位的质量职责

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第3题

下列关于员工培训的认识，正确的是哪一项（）

A.员工培训是万能的

B.其他企业培训什么就培训什么

C.高层管理人员不需要培训

D.在培训中要树立正确的态度，才能取得较好的效果

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第4题

在员工招聘中，人力资源部将招聘的员工分配到企业的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。这种行为属于（）

A.员工招聘

B.工作分析

C.员工培训与开发

D.员工使用

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第5题

在大多数企业中，根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是（）的职责

A.人力资源部

B.企划部

C.财务部

D.业务部

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第6题

关于培训协议与保密协议，下列说法中正确的是（)。

A.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与员工订立培训协议，约定服务期

B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月

C.员工违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金

D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

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第7题

关于公平公开原则，说法正确的是（）

A.员工从培训到评定的整个过程不需要公示

B.员工仅培评定结果需向全体员工公示

C.员工从培训到评定整个过程均需向全体员工公示

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第8题

下面关于局《成本管理手册》（CSCEC8B-CM-2017）中管理职责说法错误的是（）

A.项目目标管理责任分解与实施是项目部职责

B.成本管控实施是项目部职责

C.项目商务策划立项与实施是项目部职责

D.制定成本管理制度是二级单位职责

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第9题

关于总经理的职责，以下叙述不正确的是（)

A.按照战略研发产品

B.管具体员工

C.组织生产

D.管公司方向

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第10题

在岗培训是指员工在不脱离工作岗位的情况下进行的培训，下列关于在岗培训的说法，正确的是（）

A.在岗培训是大多数企业采用的主要培训方式之一

B.在岗培训的优点是不需要占用工作时间

C.在岗培训的优点是现实性和即时性

D.有效的在岗培训有助于增加受训者对公司整体的认同

E.在岗培训有利于提高员工的薪酬满意度

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第11题

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）

A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享

B.在职培训的成本应当有企业和员工分摊

C.一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工

D.特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业

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