国家赔偿法第二十六条规定“侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”,下列关于上年度表述不正确的是()
A.应为赔偿义务机关、复议机关作出决定时的上年度
B.人民法院赔偿委员会作出决定时的上年度
C.复议机关或者人民法院赔偿委员会决定维持原赔偿决定的,按作出原决定时的上年度执行
D.侵权时的上年度
A.应为赔偿义务机关、复议机关作出决定时的上年度
B.人民法院赔偿委员会作出决定时的上年度
C.复议机关或者人民法院赔偿委员会决定维持原赔偿决定的,按作出原决定时的上年度执行
D.侵权时的上年度
第1题
第4题
A、上年度职工日平均工资
B、本年度职工的日平均工资
C、本月日平均工资
D、受害者单位职工日平均工资
第5题
A.造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工日平均工资的5倍
B.造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动力的最高额为国家年度职工年平均工资的10倍,全部丧失劳动力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
C.造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
D.只支付医疗费
第7题
A.A:国家上年度职工年平均工资的5倍
B.B:国家上年度职工年平均工资的10倍
C.C:国家上年度职工年平均工资的15倍
D.D:国家上年度职工年平均工资的20倍
第8题
A.A:应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍
B.B:对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
C.C:应当支付误工损失、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍
D.D:应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!