更多“在代维人员上岗认证管理办法中,对代维人员明确了认证标准,主要…”相关的问题
第1题
年满()周岁,从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上,或在35周岁前连续()通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,可申请()上岗认证的免考
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第2题
已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员,即使进行转岗也无需参加上岗考试()
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第3题
移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的()和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗
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第4题
代维人员上岗认证范围包括()以下哪几类代维人员
A.新聘
B.转岗
C.升岗
D.上岗证到期再认证
E.专职驾驶员
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第5题
一次性通过全省上岗认证考试的代维人员,“上岗证”的有效期为()年
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第6题
代维人员上岗认证工作坚持()和“从严掌握、从紧控制”的原则,公开、公平、公正地开展认证
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第7题
开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员(),保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段
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第9题
代维公司需明确各级管理部门和生产部门(小组)的工作职责,但生产一线代维人员不需要建立岗位职责()
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第10题
为鼓励“横向全能型”人才的培养,每岗位代维人员,均可申报含主专业在内的2-3个专业同岗位的评定()
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