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[单选题]

公司实习期员工需在离职前多长时间提出辞职申请()

A.1天

B.3天

C.7天

D.15天

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第1题

公司正式员工需在离职前多长时间提交离职申请()

A.15天

B.3天

C.30天

D.20天

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第2题

关于离职管理,以下正确的是()

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请,转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请,转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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第3题

关于离职管理,以下正确的是5分()

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请,转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请,转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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第4题

正式员工主动提出辞职的,应于离职前多久提出离职申请()

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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第5题

员工应于离职前至少30天(试用期员工为3天)以书面形式向直属主管提出辞职请求()
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第6题

关于离职中的个人离职,以下说法正确的是()

A.员工辞职,需要填写《员工辞职申请表》

B.试用期内辞职的提前7天提出

C.正式员工辞职需提前30天提出

D.辞职不需要办手续,直接离职

E.员工辞职,员工需要赔偿公司的经济损失

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第7题

已转正员工应提前三十天、试用期员工应提前三天提出书面辞职申请,交行政人事部/综合管理部备案,并在离职前办理公司离职交接和手续()
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第8题

关于员工辞职的说法正确的是()

A.试工期员工提出辞职,可当天办理离职手续

B.实习期及试用期员工需提前七天提出书面申请

C.正式员工离职,需提前一个月提交书面辞职申请

D.关键岗位(研发岗位、产品岗位、外贸岗位)、经理级及以上岗位,需提前三个月提交书面辞职申请

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第9题

正式员工主动提出辞职、解除劳动合同的,应于离职前 30 日以书面形式通知所在部门和行政人事部()
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第10题

员工口头提出离职后需填写辞职信,签字按手印。未转正员工于离职前一周提交,已转正员工于离职前一个月提交()
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第11题

公司正式员工辞职按规定向相关部门提出书面申请,一般应于辞职前()天提交辞职

A.15

B.7

C.30

D.3

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