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[单选题]

对复合型人才在文笔方面的要求不包括()。

A.提笔能写

B.登台能讲

C.即兴发言

D.对屏能飞键

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第1题

专业技术人员综合能力的高低,直接影响其成长与进步,对岗位胜任力来说尤为重要。提高专业技术人员综合能力主要应该加强以积累和实践2个方面的训练。具体来说,积累应该从哪几个方面入手?()

A.大量涉猎与胜任岗位有关的书籍,提高自己的认知写作能力。

B.积累主要靠手机百度,无需浪费时间去阅读

C.广学博才,努力成为复合型人才

D.专业技术人员在学习知识的同时,还要善于思考,才能积累才干

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第2题

为提升自有团队人员的多元化要求,售后公司将邀请各厂家及新业务代理商进行安装/维修新技能方面的培训,打造复合型安维人才。培训完毕后将以问卷形式进行考核,不合格的将重新培训,直至()后上岗,期间第二次培训为()培训,视培训内容收取 100 元-1000 元每次,连续三次考试未达标者,将给予调岗处理

A.合格/无偿

B.及格/有偿

C.优秀/停工

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第3题

要想通过业务流程管理模式取得成功,企业必须做好()方面的基础工作。

A.资源优化配置

B. 培养复合型人才

C. 重塑企业文化

D. 建立流程管理信息系统

E. 建立有效的组织保障

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第4题

要想通过业务流程管理模式取得成功,企业必须做好()方面的基础工作

A.资源优化配置

B.培养复合型人才

C.重塑企业文化

D.建立流程管理信息系统

E.建立有效的组织保障

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第5题

我们对复合型人才有那些方面的要求()

A.交往艺术、专业意识、决策能力、计划能力

B.经营意识、客户意识、交往艺术、演讲能力

C.沟通能力、美学修养、成本意识、专业意识

D.沟通能力、交往艺术、学习能力、跨界能力

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第6题

农村集体经济发展在资源方面的问题不包括()

A.经营性资产贫乏

B.发展空间小

C.人才缺乏

D.土地资源丰富

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第7题

做一个复合型的班组长,要具备以下要求()

A.懂技术

B.会管理

C.能协调

D.善文笔

E.广交友

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第8题

国有企业__是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,对国有企业领导人员的要求要严、标准要高,必须选强选优()

A.党委书记

B.领导人员

C.党员骨干

D.基层党组织书记

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第9题

国有企业_______是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,对国有企业领导人员的要求要严、标准要高,必须选强选优。

A.党委书记

B.领导人员

C.党员骨干

D.基层党组织书记

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第10题

国有企业()是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,对国有企业领导人员的要求要严、标准要高,必须选强选优

A.党委书记

B.基层党组织书记

C.领导人员

D.党委骨干

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