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[主观题]
《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，应当提前十五日以书面形式通知用人单位（）
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A．十五日
B．二十日
C．三十日
D．三十五日
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第5题
《劳动法》规定劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行
安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前二十日以书面形式通知劳动者本人（）
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第9题
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）
A．劳动者提出并与用人单位协商一致而解除劳动合同的
B．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
C．劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
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